제품 소개
Flex는 채용, 근태, 급여, 성과를 하나의 플랫폼에서 관리하는 HR SaaS입니다. 한국 노동법에 최적화되어 있으며, 유연근무제와 원격근무 관리 기능이 강점입니다.
주요 기능
연동 서비스
회사 정보
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소유권을 인증하고 제품 정보를 관리하세요.
박지훈
CTO · 클라우드넷
2025년 3월 1일
급여관리가 정확하고 편리합니다
👍 장점
4대보험 자동 계산, 연말정산, 퇴직금 산정 등 한국 노동법에 맞는 기능이 잘 갖춰져 있어 급여 담당자의 업무 부담이 크게 줄었습니다. 법률 변경 시 자동 업데이트가 되어 별도 확인 없이도 최신 기준이 적용됩니다.
👎 단점
비정규직이나 프리랜서 급여 관리 기능이 부족하고, 해외 법인 직원의 급여 처리가 안 됩니다. 대규모 인원(500명 이상) 급여 일괄 처리 시 가끔 타임아웃이 발생합니다. 계약 변경에 따른 소급 처리가 번거롭습니다.
고영수
프론트엔드 개발자 · 웹크래프트
2024년 6월 3일
급여관리가 정확하고 편리합니다
👍 장점
4대보험 자동 계산, 연말정산, 퇴직금 산정 등 한국 노동법에 맞는 기능이 잘 갖춰져 있어 급여 담당자의 업무 부담이 크게 줄었습니다. 법률 변경 시 자동 업데이트가 되어 별도 확인 없이도 최신 기준이 적용됩니다.
👎 단점
비정규직이나 프리랜서 급여 관리 기능이 부족하고, 해외 법인 직원의 급여 처리가 안 됩니다. 대규모 인원(500명 이상) 급여 일괄 처리 시 가끔 타임아웃이 발생합니다. 계약 변경에 따른 소급 처리가 번거롭습니다.
하은주
교육 담당자 · 에듀테크코리아
2024년 7월 19일
급여관리가 정확하고 편리합니다
👍 장점
4대보험 자동 계산, 연말정산, 퇴직금 산정 등 한국 노동법에 맞는 기능이 잘 갖춰져 있어 급여 담당자의 업무 부담이 크게 줄었습니다. 법률 변경 시 자동 업데이트가 되어 별도 확인 없이도 최신 기준이 적용됩니다.
👎 단점
비정규직이나 프리랜서 급여 관리 기능이 부족하고, 해외 법인 직원의 급여 처리가 안 됩니다. 대규모 인원(500명 이상) 급여 일괄 처리 시 가끔 타임아웃이 발생합니다. 계약 변경에 따른 소급 처리가 번거롭습니다.